(Senior) Manager HR, Culture & Employer Branding (m/w/d)

Siegen, GER                                                                                     Full-time

Bist du bereit, uns beim Aufbau unseres Unternehmens zu helfen und mit uns den Durchbruch in die nächste Generation von Computern zu gestalten? Du bringst Erfahrung im Bereich Personalwesen und Recruiting in einem schnelllebigen Umfeld mit. Du hast tolle Ideen rund um das Thema Employer Branding in Bezug auf die Recherche, Entscheidung und Umsetzung von Kampagnen. Du bist team- und detailorientiert und in der Lage, sowohl strategisch zu denken als auch die heutigen Personalprozesse effizient umzusetzen? Dann bewirb dich noch heute!

eleQtron entwickelt und betreibt Quantencomputer mit gespeicherten Ionen als Qubits. Unsere Rechenmaschinen der nächsten Generation werden unter anderem Probleme in der Chemie, der Logistik und dem Finanzwesen lösen, die die besten Supercomputer nicht knacken können. Die Technologie ist bereit, die Investoren sind überzeugt – jetzt suchen wir weitere innovative Menschen mit Teamgeist, die mit der gleichen Leidenschaft wie wir unser Unternehmen aufbauen wollen.

Hierfür suchen wir einen (SENIOR) MANAGER PEOPLE, CULTURE & MARKETING (m/w/d).

Was dich erwartet:

• Verantwortung für die Bereiche HR, Recruiting und Employer Branding in unserem Unternehmen
• Aufbau einer langfristigen Personal- und Kulturstrategie bei gleichzeitiger Gestaltung effizienter alltäglicher HR-Prozesse
• Management des gesamten Bewerberzyklus, von der Ansprache großartiger Talente über ein inspirierendes Employer Branding, über Sicherstellung eines aufschlussreichen Interviewprozesses bis hin zur Unterstützung des Unternehmens bei der Auswahl der besten Mitarbeiter für die nächste Wachstumsphase
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und das Managementteam für alle Mitarbeiterthemen zu sein
• Management unserer Arbeitgebermarke in enger Zusammenarbeit mit unseren Marketingpartnern durch Ausarbeitung und Umsetzung einer Strategie, die in unsere externen Kommunikationskanäle eingebettet ist

Was du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Personalwesen oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR, Employer Branding oder Unternehmensberatung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Initiierung und Bearbeitung von Projekten in agiler und selbständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und eine dienende Führungsmentalität

Wir schätzen:

• Vielfältige Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen
• Frühere Erfahrungen in der Industrie, im Technologiebereich oder in einem schnelllebigen Start-up-Unternehmen
• Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, effizient zu handeln
• Hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, an unseren Standorten Hamburg oder Siegen zu arbeiten und regelmäßig zwischen den Büros zu reisen

Deine Benefits:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Eine gute Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Besondere Leistungen honorieren wir zusätzlich. (60.000 € – 80.000 €)
• Mitarbeiterbeteiligung: Unser Team kann sich über einen attraktiven Virtual Stock Option Plan (VSOP) am Unternehmenserfolg beteiligen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten persönliche Freiräume durch eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen.
• Weiterbildung: Wir fördern die individuelle berufliche Entwicklung und unterstützen Dich finanziell.
• Unterstützung beim Umzug: Herzlich willkommen! Mitarbeiter, die für uns umziehen, unterstützen wir gerne mit einer Prämie.
• Teamgeist: In unserem internationalen und vielfältigen Team gehört der Spaß an der Arbeit einfach dazu und auf unsere regelmäßigen Team-Events freuen sich immer alle!
• Gut abgesichert: Wir kümmern uns um Deine betriebliche Altersvorsorge und bieten Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• An vorderster Front: Arbeite an der vordersten Front der Technologie, wo akademische Forschung auf kommerzielle Anwendungen trifft.
• Moderner Arbeitsplatz: Eine hochwertige Infrastruktur mit Laborflächen, Büros und Besprechungsräumen gehört selbstverständlich zu eleQtron, denn um gemeinsam Unmögliches möglich zu machen, braucht es ein inspirierendes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Was Du von eleQtron erwarten kannst:

• eleQtron ist ein junges Startup mit einem modernen, agilen und flexiblen Arbeitsstil. Wir ermutigen unser Team, über den Tellerrand zu schauen. Wir streben eine offene Atmosphäre an, in der die Entwicklung und Kommerzialisierung von weltweit führenden Ionenfallen-basierten Quantencomputern nicht nur möglich ist, sondern Spaß macht.
• Als junges Unternehmen hat eleQtron flache Hierarchien, die hervorragende Möglichkeiten zur Selbstentfaltung und Raum für Wachstum bieten. Unsere Mitarbeiter haben ein hohes Maß an Freiheit, Ideen und Strategien einzubringen.